Mastère Spécialisé
Mécatronique et Management
(MEs2M)

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MS "Mécatronique et Management"

Vous êtes en recherche de collaborateurs, le Mastère Spécialisé "Mécatronique et Management" est un vivier potentiel.

Il répond à vos besoins, si vous recherchez :

  • un chef de projets dans le domaine de la mécatronique
  • un ingénieur d'affaire,

et, ce dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'un an.

Le profil des candidats

Fondamentalement, les alternants visent à des fonctions de :

  • Chef de projets dans le domaine de la conception, la réalisation et l'intégration d'équipements mécatronique ou de machines spéciales pour un client et son site de production

Mais, par extension, les fonctions suivantes sont également visées :
  • Chargé d’affaires dont la mission est de proposer à ses clients des solutions mécatroniques, adaptées à leurs besoins. Il connait parfaitement le besoin du client et travaille pour élaborer une solution, ses spécifications ou un cahier de charges, en collaboration avec un chef de projet.
  • Ingénieur études dont la mission est la réalisation des projets de clients autour de la mécatronique, par la conception de nouveaux produits mécatroniques, ou l'amélioration de produits existants jusqu'à leur mise en opération.
  • Chef produit qui grâce à une connaissance parfaitement des produits mécatroniques développés et conçus pour ses clients (du point de vue technique et commerciale) coordonne les actions de promotion et de communication.

Les candidats sont issus d'écoles d'ingénieur (réseau Polytech avec 15 écoles et 3600 diplômés annuels, HEI, CESI...) ou de master.

Les conditions pratiques et financières

Dans la pratique :

  • Niveau des apprenants : déjà diplômés ingénieur (ou eq. à Bac+5)
  • Durée du contrat : 1 an avec 8 mois entreprise (déc. puis mars à sept. généralement) et 4 mois ou 400h en 2 périodes école (oct/nov. et jan/fév)
  • Associée au CQPM 0142 "Chargé (e) de projets industriels"
  • Simulation du coût :
    • rémunération apprenant : env. 1 500€brut/mois
    • frais de formation : 10 000€
    • prise en charge OPCA : env. 7 500€ (br. métallurgique) ou 6 000€
    • exonérations possibles de cotisations patronales liées au contrat de professionnalisation, aide financière possible selon conditions
  • Aide aux démarches administratives (CERFA pré rempli, documents pour OPCA,...)
  • 55% de la formation est réalisés par des intervenants industriels

Organisation de l'alternance

Par défaut, le planning est le suivant, avec 2 x 2mois en formation :

Cependant, une concertation en septembre a lieu avec toutes les entreprises de sorte à déterminer le planning, le meiux adapté aux besoins de chacun. Ainsi, une alternance avec 1 ou 2 jours entreprise par semaine est possible et a déja eu lieu pour certaines promotions.

Contenu de la formation

Assurée par 55% de professionnels et 45% d'académique, la formation est équitablement répartie entre Mécatronique (partie technique et scientifique) et Management (partie sience humaine et de gestion).

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